Вступ 3 1.Сучасні підходи до визначення економічної категорії "Витрати на робочу силу" та їх структуру 5 2. Методичні підходи до планування ФЗП фонд заробітної плати в організації 14 3. Розподіл коштів на оплату праці між структурними підрозділами організації 20 4. Планування рівня і динаміки середньої заробітної плати 29 5. Аналіз виконання плану використання ФЗП 34 6. Проект заходів, що до поліпшення використання ФЗП 36 Висновки 42 Задача 44 Кількість відпрацьованих годин вказана у таблиці, наведена на основі табеля робочого часу. Проведемо розрахунок показників: Середній тарифний коефіцієнт групи робітників визначається за формулою: ТКс= де: Кі – тарифний коефіцієнт, і-го розряду; Чі – чисельність робітників і-го розряду; ТКс = (1,35х3+5х1,20)/8=1,2562. Список використаної літератури 46
Отличная работа, написана полностью по методичке Вуза, подготовили презентацию, речь на защиту, раздаточный материал. Оригинальность работы - 85%, а в вузе требовали не менее 70%. замечания исправляли вовремя и полностью.
15.5.2015
Заказ №2501
Евгений Быстрыгин
Обращался к ним за отчетом по практике на 4 курсе. Все сделали отлично. В этом году заказл отчет по преддипломной. В результате с менеджером пришли к том, что лучше по отчету и диплом писать. В инсте такую инициативу одобрили, на защите 5 получил
16.03.2015
Заказ №2006
Надеждин Вячеслав
Заказала себе курсовую работу, посмотрев 100 Баллов отзывы . Как работают сотрудники компании мне понравилось. Они в оговоренные сроки написали работу, правильно ее оформили. Претензий к качеству материала у меня нет. Все сделано по высшему разряду.
1.09.2015
Заказ №18329
Самонова Татьяна
Спасибо огромное! Выручили, во время закрыла сессию. Уникальность курсовой была 70%.