Завдання 2 3
1. Виконати аналітичне опрацювання результатів ІФРД.
2. Звести результати спостереження в окрему таблицю.
3. Розрахувати:
а) питому вагу оперативного часу;
б) питому вагу втрат робочого часу з причин, залежних від працівника;
в) питому вагу втрат робочого часу з пичин, незалежних від працівника;
г) раціональний робочий час;
д) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, залежних від працівника;
е) можливий приріст продуктивності праці за рахунок усунення втрат робочого часу з причин, незалежних від працівника;
є) загальний приріст продуктивності праці;
ж) проектовану норму виробітку;
з) частку ручної праці;
і) коефіцієнт завантаження робітника протягом зміни.
4. Зробити висновки про можливість поліпшення організації праці на робочому місці.
Завдання 3 7
1. Розрахувати заробітну плату п'яти працівникам залежно від варіанта.
2. Сформувати загальну розрахункову відомість на п'ять осіб з виплати заробітної плати.
3. Провести нарахування на загальний фонд оплати праці.
Тарифні коефіцієнти
Розряд І II III IV V VI
Тарифний коефіцієнт 1 1,080 1,204 1,350 1,531 1,800
Отличная работа, написана полностью по методичке Вуза, подготовили презентацию, речь на защиту, раздаточный материал. Оригинальность работы - 85%, а в вузе требовали не менее 70%. замечания исправляли вовремя и полностью.
15.5.2015
Заказ №2501
Евгений Быстрыгин
Обращался к ним за отчетом по практике на 4 курсе. Все сделали отлично. В этом году заказл отчет по преддипломной. В результате с менеджером пришли к том, что лучше по отчету и диплом писать. В инсте такую инициативу одобрили, на защите 5 получил
16.03.2015
Заказ №2006
Надеждин Вячеслав
Заказала себе курсовую работу, посмотрев 100 Баллов отзывы . Как работают сотрудники компании мне понравилось. Они в оговоренные сроки написали работу, правильно ее оформили. Претензий к качеству материала у меня нет. Все сделано по высшему разряду.
1.09.2015
Заказ №18329
Самонова Татьяна
Спасибо огромное! Выручили, во время закрыла сессию. Уникальность курсовой была 70%.