Найкращі компанії, які зараз шукають співробітників, згідно з рейтингом Glassdoor Best Places to Work 2026
- Останнє оновлення: 21.01.2026
- 1 хвилина читання
- 895 Перегляди
- Гроші
Минулого року працівники та роботодавці пережили серйозні випробування. Коли ринок праці став більш обмеженим і можливості стали рідшими, співробітники зіткнулися з подвійною проблемою: не лише стало складніше знайти вакансії, але й багато компаній скасували гнучкі умови роботи, які так цінували працівники, запровадивши політику повернення в офіс, що порушувала баланс між роботою та особистим життям. Масові скорочення та тривога з приводу ШІ також стали важкими чинниками, а економічні труднощі на зовнішньому світі не могли не вплинути на офіси. Попри ці фактори, Glassdoor відзначає кілька компаній, яким вдалося зберегти високий моральний дух серед працівників та отримати їхнє схвалення.
Що таке список найкращих місць для роботи від Glassdoor на 2026 рік?
Рейтинг Glassdoor "100 найкращих місць для роботи" на 2026 рік – це список провідних компаній США в різних галузях, таких як технології, фінанси, охорона здоров'я та інші. Він ґрунтується на відгуках співробітників. У рік, коли багато компаній запровадили політики повернення в офіс і здійснили "вічні скорочення", ці компанії відзначаються завдяки сильному керівництву, підтримуючим культурам та чітким можливостям для кар'єрного зростання.
Що робить компанію "Найкращим місцем для роботи" у 2026 році?
Організації, які потрапили до цього року в список, не повернулися до жорстких політик і вимог зверху вниз. Вони уважно слухали своїх співробітників. Ці компанії показали, що справжня досконалість на роботі ґрунтується не на тому, що добре звучить у прес-релізах, а на тому, що насправді працює для людей, які виконують цю роботу. Вони розвивали культури, орієнтовані на людей, пропонували реальну гнучкість, інвестували в кар'єрне зростання, лідирували за допомогою прозорості та надавали конкурентоспроможні виплати, які відображали реальну цінність співробітників. У рік, коли багато працівників відчули, як змінюється середовище, ці компанії стали прикладом того, як підтримувати своїх співробітників. Останнє опитування показало, що погане керівництво є основною причиною для того, щоб "хороша" робота стала поганою (51% опитаних сказали так). Ці компанії показують, як керувати так, щоб працівники хотіли залишитися.
25 найкращих місць для роботи у 2026 році з найбільшими відкритими вакансіями
- Costco Wholesale (№82) – Роздрібна та оптова торгівля
Відгуки працівників: «Добра зарплата, хороші переваги, привітні люди, гарна атмосфера на роботі.»
- Chick-fil-A (№67) – Ресторани та харчова промисловість
Відгуки працівників: «Гнучкий графік, відносини в команді, весела атмосфера.»
- Apple (№77) – Інформаційні технології
Відгуки працівників: «Стабільна компанія, конкурентоспроможна зарплата, допоміжні колеги, колективна культура.»
- JPMorganChase (№94) – Фінансові послуги
Відгуки працівників: «Відпустка значно більше, ніж у більшості компаній. Підтримка від керівництва. Освітня допомога (компанія оплатила мої асоційовані курси).»
- LongHorn Steakhouse (№70) – Ресторани та харчова промисловість
Відгуки працівників: «Чудова робоча культура і графік. Багато підтримки для досягнення успіху.»
- RDSolutions (№19) – Менеджмент та консалтинг
Відгуки працівників: «Гнучкий графік. Хороша зарплата. Чудове навчання. Прекрасне керівництво та HR-співробітники.»
- Lockheed Martin (№36) – Аерокосмічна та оборонна промисловість
Відгуки працівників: «Графік 4/10 з вихідними по п’ятницях та гнучким часом. Щедра політика відпусток. Хороші пільги.»
- Bath & Body Works (№80) – Роздрібна та оптова торгівля
Відгуки працівників: «Відмінний баланс між роботою та особистим життям, багато культури, кожен хоче, щоб ви досягли успіху.»
- Google (№11) – Інформаційні технології
Відгуки працівників: «Сподобалась робота, культура та команда. Можливість працювати віддалено і оплачувані поїздки.»
- HDR (№21) – Будівництво, ремонт та обслуговування
Відгуки працівників: «100% власність працівників (приватні акції), чіткий та різноманітний потенціал для зростання, можливості для обміну досвідом.»
- Keller Williams (№5) – Нерухомість
Відгуки працівників: «Keller Williams – чудова компанія, яка надає всі інструменти для того, щоб стати успішним агентом.»
- Burns & McDonnell (№56) – Будівництво, ремонт та обслуговування
Відгуки працівників: «Гнучкий графік, цікава робота, заходи поза роботою для розвитку культури.»
- Power Home Remodeling (№79) – Будівництво, ремонт та обслуговування
Відгуки працівників: «Тут немає обмежень або стелі, що дозволяє не лише рости в своїй галузі, а й вивчати інші департаменти.»
- Booz Allen Hamilton (№48) – Інформаційні технології
Відгуки працівників: «Неймовірні переваги та можливості для того, щоб спробувати нові речі.»
- Stake Center Locating (№40) – Енергетика, видобуток та комунальні послуги
Відгуки працівників: «Керівництво дуже доступне і завжди працює з техніками, щоб поліпшити досвід роботи.»
- KBR (№52) – Аерокосмічна та оборонна промисловість
Відгуки працівників: «Чудовий баланс між роботою та особистим життям, хороше наставництво, спів
Підписуйтесь на наш Телеграм канал
Підписуйтесь на наш канал і будьте в курсі всіх останніх подій України та Світу
Відкрити канал
Джерела:
Автор: Julia Marchenko
Поділитися цією новиною
ОСТАННІ НОВИНИ
Звільнення тренера з баскетболу в Канзас-Стейт - ще один приклад шкіл, які платять за помилки.
Канзас-Стейт намагається уникнути виплати $18,67 млн тренеру Джерому Тенгу після того, як він привів команду до Elite Eight у 2023 році. Наразі його контракт став проблемою через погіршення результаті...
1 година тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko
Мільярдер-донор Трампа закриває завод у США і переносить виробництво в Китай
Один з найстаріших донорів Трампа закриває виробничий завод в Огайо та переносить його до Китаю, зрадивши американських працівників, за яких він нібито бореться. Джон Полсон, мільярдер-hedge-фондист, ...
2 години тому 1 хвилина читання Гроші Viacheslav Michailov
Відчайдушний швидкохід Джордан Стольц став спасителем збірної США, показавши, як впоратися з тиском.
21-річний Джордан Стольц став сенсацією зимових Ігор 2026 року, здобувши дві золоті медалі з рекордами Олімпіади в гонках на 1000 м та 500 м. Американець продовжує підкорювати вершини швидкісного ковз...
5 годин тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko
Тераса кафе відкрилася на 400-річчя Собору Святого Петра
Ватикан оголосив, що вся тераса собору Святого Петра буде відкрита для публіки до 400-річчя його завершення. Тут з'явиться кафе, новий додаток та система цифрового бронювання.
6 годин тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko
Walmart відновлює плани на будівництво Суперцентру у Віндзорі після майже 20 років
Walmart планує відкрити супермаркет на 191 300 кв. футів у Віндзорі, включно з АЗС та двома майданчиками для майбутніх магазинів.
8 годин тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko
Бонді отримав критику за додавання практично всіх імен до списку розсилки Epstein
Генпрокурор США Пем Бонді надіслала Конгресу список з 130 імен, включно з померлими знаменитостями, щоб заспокоїти критику щодо справ Джеффрі Епштейна.
10 годин тому 1 хвилина читання Гроші Viacheslav Michailov
Паб Глінна Пернелла закриється через зростання витрат.
Популярний паб The Mount у Хенлі-ін-Арден закривається 15 березня через зростання витрат та енергоресурсів, незважаючи на підтримку персоналу та постачальників.
11 годин тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko
Коли починається Рамадан? Пояснення мусульманського святого місяця
Мусульмани світу готуються до початку Рамадану, священного місяця посту, молитви та роздумів, який стартує 18 або 19 лютого. Завершиться він святом Ід аль-Фітр 19 або 20 березня.
13 годин тому 1 хвилина читання Гроші Viacheslav Michailov
5 важливих подій 16 лютого: Ненсі Гатрі, закриття Держприкордонслужби, Рада миру, Сувора погода, Лунний Новий рік
У США святкують федеральний вихідний, відомий як Presidents’ Day, а тим часом триває пошук зниклої Ненсі Гатрі, а також закриття DHS та загрози штормів на Західному узбережжі.
14 годин тому 1 хвилина читання Гроші Viacheslav Michailov
Закон вимагає, щоб бізнес надавав співробітникам пенсійні плани
Понад 50 млн працівників США не мають пенсійних планів. Штати масово запускають auto-IRA: внески 3–5% із зарплати автоматичні. Уже діє 15 програм, лідер — Нью-Йорк.
16 годин тому 1 хвилина читання Гроші Julia Marchenko