14 компаній шукають працівників віком понад 50 років (Деякі платять понад $30 за годину)

Робота для людей старше 50 років: компанії, які шукають досвідчених працівників

Втрата роботи в 50 або 60 років відчувається інакше, ніж у 30. Ставки вищі: пенсійні заощадження, медичне страхування, можливо, допомога дітям або онукам. Також виникає питання, чи хоче хтось найняти людину з сивим волоссям. Однак є й хороші новини: великі компанії нарешті починають звертати увагу на досвідчених працівників. Вони потребують надійних, досвідчених спеціалістів і створюють програми, які спеціально орієнтовані на людей старше 50 років — не тільки для зустрічей із клієнтами, а й для стабільних, високооплачуваних посад.

Якщо вам понад 50 років і ви шукаєте стабільний дохід, хороші соціальні пільги і принаймні шанс на поважне ставлення, ці компанії варто розглянути.

CVS Health: "Талант не має віку" в охороні здоров'я

CVS Health активно підтримує старших працівників через ініціативу "Талант не має віку", спрямовану на залучення і збереження працівників старше 50 років. Програма співпрацює з урядовими та неприбутковими організаціями для пошуку кандидатів старшого віку та підбору для них ролей у магазинах, аптеках та клініках.

Для більш високооплачуваної роботи зверніть увагу на ліцензовані спеціальності. Фармацевти заробляють близько 137 000 доларів на рік, а медсестри-практики — близько 132 000 доларів. Ці роботи вимагають вищої освіти і ліцензій, але якщо у вас є досвід у галузі охорони здоров'я, CVS має великий попит на працівників у роздрібних клініках, телемедицині та управлінні доглядом.

Якщо не хочете повертатись до навчання, є й інші варіанти: фармацевти- техніки, менеджери магазинів або районів, дистанційна служба підтримки клієнтів. Зареєстровані медсестри, які працюють у сфері догляду та телемедицини, можуть заробляти близько 93 600 доларів на рік, і багато з цих ролей можуть бути гібридними або віддаленими. CVS має тисячі вакансій по всій країні, що дає старшим працівникам можливість вибирати локації та зміни, що підходять для їхнього тіла та сім'ї.

Walmart: Шестизначні заробітки для водіїв та високоплачувані менеджери

Walmart є одним з найбільших роботодавців у США, і має велику кількість працівників старшого віку — понад 200 000 співробітників старше 60 років, згідно з останніми даними. Компанія модернізувала деякі посади, щоб вони були зручнішими для виконання в пізнішому віці, такі як хостес на передньому фоні та легші посади в обслуговуванні клієнтів.

Для більшої оплати звертайте увагу на два напрямки: вантажні перевезення та менеджмент. Водії вантажівок Walmart можуть заробляти від 100 000 до 135 000 доларів на рік, в залежності від досвіду та маршруту. Це фізично важка робота і підходить тим, хто в хорошій фізичній формі, але це один із рідкісних шляхів до шестизначних заробітків без вищої освіти.

У магазинах зарплатні менеджери та менеджери декількох магазинів можуть заробляти шість цифр, з бонусами та акціями, причому кращі менеджери ринків можуть отримувати компенсацію, яка наближається до середнього діапазону шести цифр. Walmart також має багаторічну практику підвищення співробітників на годинну оплату, що є важливим фактором, якщо ви починаєте знову в 55 років і хочете швидко просуватись.

UnitedHealth Group: Високі зарплати в клінічних і віддалених ролях

UnitedHealth Group (UHG) є гігантом в області страхування та медичних послуг і підписав довготривалий договір про сприяння прийняттю на роботу працівників старше 50 років. Компанія також відома гнучкими та віддаленими робочими місцями, що може стати порятунком для тих, хто має проблеми з суглобами або має обов'язки щодо догляду.

Найвищі заробітки тут — у клінічних ролях: медсестри-практики, асистенти лікарів та спеціалізовані медсестри. На національному рівні медсестри-практики заробляють в середньому 132 000 доларів на рік, а в UnitedHealth Group ця сума часто перевищує 130 000 доларів.

Для неклінічних працівників UHG приймає людей старшого віку на позиції у перевірці вимог, обслуговуванні клієнтів, управлінні справами та наглядових ролях. Багато з цих посад можуть бути повністю віддаленими. Зарплата варіюється, але досвідчені лідери в обслуговуванні клієнтів можуть отримувати від 50 000 до 80 000 доларів в залежності від локації.

Bank of America: Фінансові роботи для старших працівників з високими мінімальними зарплатами

Bank of America активно підтримує багатопоколінний робочий колектив і є частиною національних ініціатив, спрямованих на визнання старших працівників як цінних кадрів, підписуючи публічні угоди, які вказують на важливість досвідчених співробітників. Банк також інвестує в плани пенсійного забезпечення і довголіття для своїх працівників, що сигналізує про намір тримати співробітників на довгі роки.

Щодо заробітної плати, Bank of America нещодавно підвищив мінімальну годинну зарплату до 25 доларів, що означає, що навіть початкові посади в відділеннях та операціях дозволяють отримувати більше 50 000 доларів на рік для повного робочого дня. Більші заробітки можна очікувати в ролях менеджерів фінансових центрів, аналітиків з відповідності та технічних спеціалістів, а також у багатьох середньо- і вищих ролях, де звичайна компенсація може бути шестицифровою.

Home Depot: Великий роздріб, орієнтований на працівників старшого віку

Home Depot була однією з перших компаній, яка почала активно працювати з працівниками старше 50 років. Вони започаткували співпрацю з організаціями для старших людей ще в 2000-х роках, щоб навчати та залучати працівників для різних ролей у своїх магазинах по всій країні.

Для вищих заробітків звертайте увагу на ролі старших супервізорів, помічників керуючих магазинами та менеджерів. У великих містах менеджери магазинів можуть заробляти до шести цифр з бонусами. Компанія також орієнтована на "зрілих" працівників, тому ви не будете єдиним старшим співробітником у колективі.

Starbucks: Гнучкий графік і вигідні умови для працівників старше 50 років

Starbucks

Підписуйтесь на наш Телеграм канал

Підписуйтесь на наш канал і будьте в курсі всіх останніх подій України та Світу

Відкрити канал

Джерела:

• 14 companies begging for workers over 50 right now (Some pay over $30/hour)