Згідно методички (8 варіант)

Если Вам подходит данная работа, то...

Теотретичне завдання 8. Організація взаємодії як функція менеджменту 3
Практичне завдання 11
1. Розробити організаційну структурну схему управління підприємства.
2. Описати організаційну структурну схему управління підприємства зазначивши:
- перелік штатних працівників та назви структурних підрозділів, до яких відносяться працівники;
- до яких рівнів управління відноситься кожен штатний працівник;
- яке підпорядкування (лінійне, функціональне, лінійно-функціональне, автономне) існує між працівниками по рівнях управління і між рівнями управління;
- характеристику функціональних обов'язків, які виконує кожен працівник на своїй посаді і що працівник забезпечує, з точки зору загального виробництва, на своєму рівні та між рівнями управління.
3. Проаналізувати організаційну схему управління підприємства, функції та взаємозв'язки посадових осіб на схемі з урахуванням вимог щодо раціонального функціонування структури управління.
4. Обґрунтувати необхідні зміни в структурі та вдосконалити її шляхом впровадження конкретних заходів по раціоналізації.
Зробити загальні висновки по роботі.

Список літератури 31