Социальная политика организации - это система мероприятий, взаимоотношений и взаимодействий между субъектами экономической деятельности с целью оптимизации социальных факторов производства, содействие расширению и усилению их влияния на социально- экономическое развитие и усовершенствование социальной среды. Зарубежный и отечественный опыт проведения социальной политики на предприятиях позволяет составить приблизительный укрупненный перечень выплат, льгот и услуг социального характера, которые предоставляются в разных формах. Для стимулирования работников компания предоставляет некоторые бонусы и компенсации. В частности, безвозмездный проезд на автобусах компании на фабрику и из фабрики. Предлагается льготное питание, 90% которого оплачивает компания. Также в соцпакет работника входит медицинская страховка.
Отличная работа, написана полностью по методичке Вуза, подготовили презентацию, речь на защиту, раздаточный материал. Оригинальность работы - 85%, а в вузе требовали не менее 70%. замечания исправляли вовремя и полностью.
15.5.2015
Заказ №2501
Евгений Быстрыгин
Обращался к ним за отчетом по практике на 4 курсе. Все сделали отлично. В этом году заказл отчет по преддипломной. В результате с менеджером пришли к том, что лучше по отчету и диплом писать. В инсте такую инициативу одобрили, на защите 5 получил
16.03.2015
Заказ №2006
Надеждин Вячеслав
Заказала себе курсовую работу, посмотрев 100 Баллов отзывы . Как работают сотрудники компании мне понравилось. Они в оговоренные сроки написали работу, правильно ее оформили. Претензий к качеству материала у меня нет. Все сделано по высшему разряду.
1.09.2015
Заказ №18329
Самонова Татьяна
Спасибо огромное! Выручили, во время закрыла сессию. Уникальность курсовой была 70%.