5 питань

Если Вам подходит данная работа, то...

1.1. Скласти за формою таблиці 1 структуру персоналу, керуючись “Класифікатором професій ДК 003 – 95
1.2. Визначити і описати, як розподіляються завдання з менеджменту персоналу між кадровою службою та керівниками організації і структурних підрозділів, в яких організаційно-розпорядчих документах це зафіксовано
1.3. Описати чинний порядок та процедури планування поточних та перспективних потреб у персоналі різних функціональних категорій. Хто в організації за це відповідає, яка використовується інформація та звідки вона береться?
1.4. Вивчити та описати порядок, форми та методи визначення посадових обов’язків, завдань, відповідальності на прикладі конкретних структурних підрозділів, категорій персоналу та посадових осіб. Навести зразки документів
1.5. Описати, які сучасні методи стимулювання ефективної діяльності персоналу застосовуються в організації, навести конкретні приклади