1. Мотивація як функція менеджменту. Класифікація мотиваційних теорій 3 2. Природа конфлікту та управління конфліктною ситуацією в організації 7 3. Побудова організації. Види організаційних структур управління 10 4. Практичне завдання: навести графічну модель стилів прийняття рішень керівником за Р.Блейком та Д.Моутон 15 5. Тестове завдання: 21 У кожному визначенні вкажіть принципи управління: 5.1. Планування повинно охоплювати всі галузі діяльності підприємства. 5.2. Витратоємкість планування повинна бути меншою за ефект, що очікується. 5.3. Якщо плани виявляються не досить обґрунтованими, то їх потрібно переглянути 5.4. Планування досягає поставлених цілей тиді, коли воно здійснюється не епізодично а безперервно, як у часі, так і в просторі. 5.5. Планування потребує залучення до складання, планів майбутніх їх виконавців. 5.6. Плани повинні бути досить гнучкими. Список використаної літератури 23
Отличная работа, написана полностью по методичке Вуза, подготовили презентацию, речь на защиту, раздаточный материал. Оригинальность работы - 85%, а в вузе требовали не менее 70%. замечания исправляли вовремя и полностью.
15.5.2015
Заказ №2501
Евгений Быстрыгин
Обращался к ним за отчетом по практике на 4 курсе. Все сделали отлично. В этом году заказл отчет по преддипломной. В результате с менеджером пришли к том, что лучше по отчету и диплом писать. В инсте такую инициативу одобрили, на защите 5 получил
16.03.2015
Заказ №2006
Надеждин Вячеслав
Заказала себе курсовую работу, посмотрев 100 Баллов отзывы . Как работают сотрудники компании мне понравилось. Они в оговоренные сроки написали работу, правильно ее оформили. Претензий к качеству материала у меня нет. Все сделано по высшему разряду.
1.09.2015
Заказ №18329
Самонова Татьяна
Спасибо огромное! Выручили, во время закрыла сессию. Уникальность курсовой была 70%.