Управління персоналом

Если Вам подходит данная работа, то...

Завдання 1 2
Дати коротку техніко-економічну характеристику організації (підприємства, установи), на якій студент проходить практику. Навести:
- повну назву організації, галузеву належність та форму власності;
- місію та напрями діяльності організації;
- дані про види та обсяги продукції, що виробляються або послуги, що надаються. При аналізі виробничої діяльності показати названі показники в динаміці за три роки, зробивши висновки щодо ефективності діяльності організації на ринку.
Завдання 2 4
Навести структуру служби управління персоналом із зазначенням функціональних обов’язків, прав та відповідальності кожного із структурних підрозділів. Проаналізувати відповідність даної структури щодо обсягу виконуваних службою робіт. Надати рекомендації щодо вдосконалення структури служби управління персоналом.
Завдання 3 7
Проаналізувати кадровий склад служби управління персоналом за рівнем освіти, стажем роботи в організації, стажем роботи за спеціальністю, розглянути вікову та статеву структуру персоналу служби. Зробити відповідні висновки щодо професійно-кваліфікаційної і вікової структури персоналу служби та розробити рекомендації щодо її вдосконалення.
Завдання 4 9
Описати призначення, порядок оформлення, ведення та зберігання трудових книжок працівників та вкладишів до трудових книжок. Описати призначення та порядок ведення книги обліку бланків трудових книжок і книги обліку руху трудових книжок. Навести структуру книг обліку.
Список використаної літератури 13