|
Стоимость работы
|
58
грн
|
|
Артикул
|
# 1457
|
|
Страниц
|
24 страница
|
|
Дата защиты
|
27.04.2006
|
|
ВУЗ
|
-
|
СПАСИБО!
Ваш запрос отправлен!
Если Вам подходит данная работа, то...
или...
Заказать уникальную работу?
ЗАВДАННЯ №1 4
Дати коротку загальну характеристику бази практики:
- повна назва організації;
- галузева приналежність;
- форма власності;
- основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги;
- загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників, територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо);
- показники обсягів діяльності за минулий рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість наданих замовникам послуг, вартість виконаних науково-дослідних робіт і т. ін.
Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем.
ЗАВДАННЯ №2 11
1.1. Навести перелік нормативно-правових документів (закони, укази, постанови, положення, інструкції тощо), які використовуються в організації у практиці менеджменту персоналу. Заповнити таблицю 3. 1.2. Описати порядок і процедури планування поточних і перспективних потреб у персоналі різних функціональних категорій. Хто в організації за це відповідає, яка використовується інформація, звідки вона береться? 1.3. Вивчити та описати сучасні методи стимулювання персоналу, які застосовуються в організації, оцінити ефективність та розробити пропозиції щодо їх удосконалення.
ВИСНОВКИ 23
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 24
Другие работы
