ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. КАДРОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА ТА ЇЇ ОСОБЛИВОСТІ 5 1.1. Сутність управління персоналом 5 1.2. Різновиди кадрових політик підприємства 9 1.3. Принципи формування і реалізації антикризової кадрової політики 11 РОЗДІЛ ІІ. НАЙМАННЯ, ОЦІНКА І ДОБІР ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 18 2.1. Необхідність кадрового планування на підприємстві 18 2.2. Порівняльна характеристика моделей управління 22 2.3. Визначення та обґрунтування вибору моделі на прикладі ТОВ „НВФ” ТОЛК” 32 РОЗДІЛ ІІІ. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ВИБРАНОЇ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 34 ВИСНОВКИ 41 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42 ДОДАТОК 45 Характеристика основних типів організаційних культур
Відмінна робота, написана повністю за методичкою ВНЗ, підготували презентацію, промову на захист, роздатковий матеріал. Оригінальність роботи – 85%, а у виші вимагали не менше 70%. зауваження виправляли вчасно та повністю.
15.5.2015
Замовлення №2501
Євген Бистригін
Звертався до них за звітом з практики на 4 курсі. Усі зробили чудово. Цього року замовив звіт щодо переддипломної. В результаті з менеджером дійшли до того, що краще за звітом та диплом писати. В інституті таку ініціативу схвалили, на захисті 5 отримав
16.03.2015
Замовлення №2006
Надєждін В'ячеслав
Замовила собі курсову роботу, подивившись 100 балів. Як працюють співробітники компанії, мені сподобалося. Вони обумовлені терміни написали роботу, правильно її оформили. Претензій до якості матеріалу я не маю. Все зроблено за вищим розрядом.
1.09.2015
Замовлення №18329
Самонова Тетяна
Дякую величезне! Врятували, під час закрила сесію. Унікальність курсової була 70%.